Karriere

Kompass für Bewerber

Das Internet ist für dich kein Neuland und bei dem Wort Surfen denkst du zuerst ans World Wide Web? Dann führt dich dein Weg direkt zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mit einer sehr guten Bewerbung hinterlässt du auch einen sehr guten Eindruck. Wenn deine Unterlagen alle Kriterien erfüllen und du uns damit überzeugst, lernen wir uns bestimmt bald persönlich kennen. Hier ist die Checkliste für deine Bewerbung.

Bewerbungsschreiben

Das gehört zu einer vollständigen Bewerbung:


ANSCHREIBEN

Das interessiert uns:

  • Für welche Position bewirbst du dich?
  • Warum interessierst du dich für diesen Job?
  • Warum bist du am besten für diese Position geeignet?
  • Warum möchtest du zur Picanova GmbH?
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So erhöhst du deine Chancen:

Deine Bewerbung soll sich abheben? Dann trau dich und werde kreativ – sowohl inhaltlich als auch grafisch! Bei uns musst du dich nicht an starre Grundsätze halten! Wir sind schon im Anschreiben per Du. Zusätzlich zu deinem Anschreiben kannst du uns auch eine Präsentation oder sogar ein Video senden. Zeige uns, warum du die richtige Person für diesen Job bist.


TABELLARISCHER LEBENSLAUF

Das ist Formsache:

  • Nenne uns lückenlos alle beruflichen Tätigkeiten, wesentlichen Aufgaben und Erfolge
  • Beginne absteigend mit deiner aktuellen beruflichen Situation
  • Nenne auch deine wichtigsten Aufgaben und Funktionen, und nicht nur „Praktikum bei …“
  • Nenne uns deine Erfolge bei deiner jeweiligen beruflichen Station
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So erhöhst du deine Chancen:

Nur wenn du deinen Lebenslauf mit Aufgaben, Fähigkeiten und Erfolgen füllst, können wir beurteilen, ob du am besten für die Position geeignet bist. Natürlich sollte der Umfang deines CV auch nicht vier Seiten überschreiten. Konzentriere dich bei der Darstellung auf das Wesentliche. Stelle dir also die Frage, was dein zukünftiger Arbeitgeber alles von dir wissen muss. Beachte: Nicht die Masse ist entscheidend, sondern ob die Aufgaben, die du bisher ausgeübt hast, auch für die angestrebte Position relevant sind. Gerne kannst du uns auch deine Hobbys und Interessen mitteilen.


ZEUGNISSE UND LEISTUNGSNACHWEISE

Das ist uns wichtig:

  • Füge alle Arbeitszeugnisse chronologisch rückwärts bei
  • Lege deine Zeugnisse zur Berufsqualifizierung bei (Bachelor, etc.)
  • Bewirb dich auch mit deinem Abitur- oder sonstigen Abschlusszeugnis
  • Relevante Weiterbildungen und Zertifikate, falls vorhanden
  • Für Grafiker und Kreative: Stelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten zusammen
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So erhöhst du deine Chancen:

Wir benötigen nicht die Bescheinigung über jeden Ferienjob, aber alle Arbeitszeugnisse und Zeugnisse zur Berufsqualifikation. Wenn du dich auf eine Position für Grafik, Design o.ä. bewirbst, dann überzeuge uns mit einem repräsentativen Querschnitt deiner Fähigkeiten.


ANLAGEN UND SONSTIGES

Das rundet deine Bewerbung ab:

  • Über ein Foto von dir würden wir uns sehr freuen; ist aber kein Muss
  • Sonstige Referenzen und Anlagen bitte nur, sofern sie relevant für die ausgeschriebene Position sind
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So erhöhst du deine Chancen:

Du bist Einsatzsanitäter oder Trainer im Jugendfußball? Das ist toll! Im Lebenslauf kannst du uns das gerne mitteilen. Für Referenzen dieser Art brauchen wir aber keine schriftliche Bestätigung in den Anlagen. So können wir deine Bewerbung auch schneller bearbeiten.


Bewerbungsprozess

So läuft unser Bewerbungsprozess ab:

  1. Du sendest uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (also Motivationsschreiben, Lebenslauf und alle Bescheinigungen) – nutze hierzu unser Formular
  2. Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung per Mail
  3. Wir prüfen deine Unterlagen sehr gründlich und melden uns zeitnah bei dir zurück
  4. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, dann laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein

Vorstellungsgespräch

Das kommt auf dich zu:

  • Wir laden dich zu einem Vorstellungsgespräch an unseren Hauptsitz in Köln ein.
  • Bei einem weiter entfernten Wohnsitz bieten wir dir optional ein Telefoninterview an.
  • Du musst nicht im Business-Look erscheinen, ein adrettes Auftreten ist ausreichend.
  • Wir stellen dir nicht nur „klassische“ Bewerberfragen, sondern wollen dich kennenlernen: Sowohl deine Person als auch dein Fachwissen.
  • Das Gespräch zielt auf einen menschlichen und fachlichen Austausch ab.
  • In gegenseitigem Interesse erzählst du uns etwas über dich und wir stellen dir unser Unternehmen vor.
  • Nach dem Gespräch werden wir uns zeitnah wieder bei dir melden und dir unsere Entscheidung mitteilen.

So erhöhst du deine Chancen:

Locker bleiben. Wir möchten die anfängliche Distanz möglichst schnell überbrücken und zum wirklich wichtigen Teil kommen: nämlich zu Dir! Nutze die vertraute Atmosphäre und erzähle ganz natürlich über dich und deine Erfolge. Zeige uns, dass du am besten für die Stelle geeignet bist. Gerne kannst du auch eine Präsentation vorbereiten. Überzeuge uns mit deiner Motivation und deiner Persönlichkeit!